Bring deine eigene Umgebung mit – Die Zukunft der Arbeit

Die Welt ist gerade Zeuge einer der schnellsten Veränderungen der Arbeitswelt in der Geschichte geworden. Bei COVID-19 schickten die Unternehmen ihre Mitarbeiter massenhaft nach Hause und stützten sich auf die Technologie, um den Betrieb aufrechtzuerhalten. Die Arbeit von zu Hause aus, die früher eher die Ausnahme als die Regel war, ist inzwischen für zwei Drittel der Wirtschaftstätigkeit verantwortlich, da schätzungsweise 1,1 Milliarden Menschen weltweit gezwungen sind, ihre tägliche Arbeit aus der Ferne zu erledigen. 2019 werden es 350 Millionen sein.

Wie wir im Accenture Technology Vision Report 2021 erläutern, ist dieser Wandel erst der Anfang. Wo und wie Menschen arbeiten, wird in Zukunft viel flexibler sein, was sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von Vorteil sein kann. Tatsächlich sind 87 % der von Accenture befragten Führungskräfte der Meinung, dass Remote Workforce den Markt für schwer zu findende Talente öffnet.

Diese Vorteile werden nur dann voll zum Tragen kommen, wenn die Unternehmen einen strategischen Ansatz für die Zukunft der Arbeit wählen. Denken Sie an die Zeit vor einigen Jahren zurück, als der BYOD-Trend (Bring Your Own Device) in Mode war. Angesichts der Forderung der Arbeitnehmer, ihre eigenen Geräte im Unternehmen zu verwenden, mussten die Unternehmen neue Richtlinien und Kontrollen zur Unterstützung dieses Modells entwickeln.

Die Arbeitgeber müssen nun das Gleiche tun, allerdings in einem viel größeren Maßstab. BYOD ist zu “BYOE” geworden: Die Mitarbeiter bringen ihre gesamte Umgebung mit zur Arbeit. Diese Umgebungen umfassen ein breiteres Spektrum von Technologien, die sich im Besitz der Arbeitnehmer befinden (intelligente Lautsprecher, Heimnetzwerke, Spielkonsolen, Sicherheitskameras und mehr), sowie deren Arbeitsumgebung. Der eine hat sein Büro in einem Schuppen im Garten eingerichtet, der andere arbeitet vom Küchentisch aus, umgeben von seiner Familie.

Die Unternehmen müssen akzeptieren, dass das Umfeld ihrer Mitarbeiter ein fester Bestandteil ihres Unternehmens ist, und es entsprechend anpassen.